单选题

常规赠品、物料采购需提前10-15天申请()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户487****94提供 查看答案人数:18882 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户487****94提供 查看答案人数:18883 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
常规赠品、物料采购需提前10-15天申请()
A.正确 B.错误
答案
单选题
销售中心需要采购赠品、物料,直接给采购部打电话即可采购()
A.正确 B.错误
答案
单选题
试用期离职需提前 天申请,正式员工离职需提前 天申请,核心岗位需提前 天申请,并做好交接工作(参照离职管理制度)()
A.3 30 90 B.7 30 60 C.5 30 90 D.1 15 120
答案
单选题
婚假、探亲假等计划性较强的假期需提前()天申请,其它假期需提前1天申请
A.5.0 B.15.0 C.20.0 D.30.0
答案
单选题
婚假、探亲假等计划性较强的假期需提前()天申请,其它假期需提前1天申请
A.5.0 B.15.0 C.20.0 D.30
答案
单选题
休婚嫁需提前多少天申请()
A.5天 B.10天 C.15天
答案
单选题
3天内假期(含公休)需提前()天申请,超过3天(含 3 天,含公休)需提前天()天申请,超过 5 天(含 5 天,含公休)需提前()天申请,超过10天(含 10天,含公休)须提前()天申请及通知部门主管,钉钉逐级审批核准,抄送行政人事部门备案
A.3天、5天、7天、30天 B.5天、7天、10天、15天 C.5天、7天、30天、30天 D.5天、7天、15天、30天
答案
单选题
新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出辞职申请;正式员工辞职的,需提前()天提出辞职申请。
A.7;10 B.3;30 C.3;10 D.7;30
答案
单选题
新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出辞职申请;正式员工辞职的,需提前()天提出辞职申请
A.7;10 B.3;30 C.3;10 D.7
答案
单选题
员工离职试用期需提前()天申请,转正之后需提前一个月申请
A.5天 B.3天 C.7天 D.15天
答案
热门试题
如员工有事需请假,需提前5天书面申请() 员工一次休假三天以下(包括三天),需提前()天提出申请,三天以上提前两周申请 员工申请各类休假,须事先递交申请;休假2天(含)以内的,提前_____天递交休假申请;休假3天(含)以上的,需提前_______天递交休假申请() 员工辞职,主管以上管理人员及机关行政人员需提前半个月提出申请,工人需提前十天提出申请。试用期员工需提前三天提出申请。() 推广费用核报须提前 天申请,市场业务专项费用核报需提前 天申请,审批通过后方可进行() 正式员工申请离职,需提前_________ 天向主管和部门Head提出邮件申请() 员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书 采购提前期是指采购订单下达到物料完工入库的() 当采购需求满足招标立项条件时,采购需求部门向采购管理部门书面提出采购申请。有原合同的,应至少提前 天提报招标采购需求;新发生的业务,至少在任务开始前 天提报招标采购申请,以便采购管理部门提前组织安排() 员工在试用期离职,需提前()天提出书面申请 采购提前期指从()到物料入库的全部时间。 试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请() 正式员工合同期内,需提前__申请;试用期内离职,需提前__申请() 隔离人员需向预洗消区管理员提前()天电话申请隔离(新员工、外来人员需提前 2 天) 请假三天以上,需提前三天填写提报假期申请,说明请假事由经各级批准() 赠品等同于商品,赠品要有明显标识并和收银人员提前做好沟通() 采购申请新增物料哪些需要手动输入() 行政采购必须提前发起()申请 申请人在申请备选物料时,需遵循备选物料不予引入条件() 供应商物料变更申请需要提前多久提交()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位