《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括()

《劳动合同法》规定的用工形式不包括（）。   依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则不包括（） 政府积极推进劳动合同法的表现不包括() 政府积极推进劳动合同法的表现不包括() 根据《劳动合同法》，劳动合同的类型包括（）   修改《劳动合同法》的最重点是（）。 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 《劳动合同法》的基本原则不包括（） 87 颁布《劳动合同法》的根本出发点是( ) 。 按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（） 《劳动合同法》的制定的主要目的不包括（　）。 依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款不包括（） 依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括( )。 《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括() 《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。 《劳动合同法实施细则》：《劳动合同法实施细则》中规定，哪类人员不适用《劳动合同法》（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法（） 按照《劳动合同法》规定，以下（）关系不受《劳动合同法》调整。