巴克制将工人劳动（工作）效率进一步分解为工作效率和开工率，下列计算公式表达正确的是（ ）。
A. 工作效率=工人作业效率×开工率
B. 工人作业效率=定额工时÷工人实耗工时
C. 开工率=工人实耗工时÷实际可利用工时
D. 实耗工时=实际可利用工时-各级管理责任造成的浪费工时
E. 实耗工时=实际可利用工时+各级管理责任造成的浪费工时
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巴克制将工人劳动（工作）效率进一步分解为工作效率和开工率，下列计算公式表达正确的是（ ）。
A.工作效率=工人作业效率×开工率 B.工人作业效率=定额工时÷工人实耗工时 C.开工率=工人实耗工时÷实际可利用工时 D.实耗工时=实际可利用工时-各级管理责任造成的浪费工时 E.实耗工时=实际可利用工时+各级管理责任造成的浪费工时
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巴克制将工人劳动（工作）效率，按其影响因素，进一步分解为作业效率和（ ）两个方面。
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招聘评估是进一步提高以后招聘工作效率的一项必不可少的工作,其标准包括（）
A.主观性 B.标准化 C.适合性 D.可靠性 E.有效性
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绩效评估中，针对员工需进一步努力，提高技巧和能力，以提高员工工作效率的考评，属于考评（）
A.态度 B.业绩 C.能力 D.行为
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设备综合效率等于的乘积。A.时间工作效率B.速度工作效率C.性能工作效率D.净工作效率E.合格品率（）
A.A B.B C.C D.D E.E F.F
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?探究不同噪音与灯光对工人工作效率的影响，其中噪音、灯光和工作效率都是引发变量
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进一步提升，进一步明确，进一步增强，进一步转变，推动工作的强大正能量（）
A.大局意识 B.政治责任 C.理论水平 D.工作作风
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有人白天工作效率高，有人晚上工作效率高，这是指（ ）
A.环境适应性 B.社交能力 C.人的心理活动的周期节律性 D.心理自控性 E.心理活动稳定性
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倒U型假说认为:当个体处于较低的唤醒水平时，工作效率 ；处于中等唤醒水平时，工作效率 ；处于较高唤醒水平时，工作效率
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有的人白天工作效率高，有的人夜晚工作效率高，这是指（）
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抄一份书稿，甲每天的工作效率等于乙、丙二人每天工作效率的和；丙的工作效率相当于甲、乙每天工作效率和的1/5；如果三人合抄只需8天就完成了，那么乙一人单独抄需要多少天才能完成？（）
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