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团队组织、虚拟组织、扁平化组织和 都属于是新型组织
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团队组织、虚拟组织、扁平化组织和 都属于是新型组织
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主观题
团队组织、虚拟组织、扁平化组织和 都属于是新型组织
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主观题
组织扁平化:
答案
判断题
烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点:结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
A.对 B.错
答案
判断题
烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点:结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
答案
单选题
扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
组织结构扁平化
答案
单选题
()使得组织向扁平化、网络化、虚拟化改造成为可能。
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答案
主观题
组织结构的扁平化
答案
单选题
组织采用扁平化组织结构的优点在于()
A.管理费用低 B.分工明确 C.管理难度低 D.管理严密
答案
单选题
组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活,这一特点属于()。
A.跨度宽.层次多的组织结构 B.跨度宽.层次少的组织结构 C.跨度窄.层次多的组织结构 D.跨度窄.层次少的组织结构
答案
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下列属于扁平化组织结构优点的是()。
扁平化组织的特点有()。
试述组织扁平化及其作用
扁平化组织的优点包括()
组织扁平化的核心在于()
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
随着信息化的广泛普及应用,扁平化组织结构日益受到推崇,其中扁平化组织结构的优点是()
以下属于组织结构扁平化的优点是()
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组织结构扁平化是通过()实现的
组织结构扁平化是通过( )实现的。
对于IT扁平化组织描述正确的是
扁平化组织的主要特征是()
( )薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。
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