赫兹伯格认为下列哪项会改进动机？（）
A. 晋升
B. 公司强大的特殊技能
C. 参与性管理方式
D. 搭配
查看答案
相关试题
换一换
赫兹伯格认为下列哪项会改进动机？（）
A.晋升 B.公司强大的特殊技能 C.参与性管理方式 D.搭配
答案
根据赫兹伯格双因素理论，下列哪项不属于激励因素（）
A.与领导的关系 B.提升 C.受到重视 D.个人发展的可能性
答案
以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）
A.增加福利 B.出国进修 C.安全 D.加薪
答案
以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的保健因素？（）
A.授权挑战性工作 B.出国进修 C.安全 D.升职
答案
赫兹伯格开创了XY理论。
答案
在赫兹伯格看来，下列属于激励因素的有（）
A.物质条件 B.工作的成就感 C.工作环境 D.职务的责任感
答案
赫兹伯格的双因素理论认为( )
A.提供良好的工作条件 B.工作上的成就感 C.改善员工的生活条件 D.严格的劳动纪律
答案
赫兹伯格的激励理论包括哪些（）
答案
根据赫兹伯格的理论，工作本身属于（）
A.保健因素 B.关键因素 C.激励因素 D.必要因素
答案
赫兹伯格的双因素D理论包括（）
A.保健因素 B.服务因素 C.期望因素 D.激励因素
答案
热门试题
赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()
赫兹伯格认为人际关系属于（）
赫兹伯格认为，下列因素中不属于激励因素的是（ ）
根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）
根据赫兹伯格的双因素理论，工资属于：（ ）
赫兹伯格理论中的“双因素”是指
根据赫兹伯格的理论，劳动条件属于（）
赫兹伯格认为，保健因素的满足可以（）。
根据赫兹伯格的双因素理论，工资属于：
按赫兹伯格的研究，工资属于激励因素（）
下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?（）
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有
根据赫兹伯格的理论，工作本身属于( )
美国心理学家赫兹伯格认为（ ）。
赫兹伯格的双因素理论认为（）不是激励因素
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。
根据赫兹伯格的理论，劳动条件属于( )
关于赫兹伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。
根据赫兹伯格双因素理论的划分，激励因素包括（）。
赫兹伯格的双因素论把薪金列入保健因素。（）
使用微信扫一扫登录
