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当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体,团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌,并能够解决群体问题时,团队处于()
单选题
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体,团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌,并能够解决群体问题时,团队处于()
A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范阶段
D. 执行阶段
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单选题
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入()
A.形成阶段 B.震荡阶段 C.规范阶段 D.执行阶段
答案
单选题
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体,团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌,并能够解决群体问题时,团队处于()
A.形成阶段 B.震荡阶段 C.规范阶段 D.执行阶段
答案
判断题
在团队的规范期阶段,团队已成为一个具有高度凝聚力的整体()
答案
单选题
团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、()
A.团队内部管理 B.团队意识 C.人员的构成 D.团队的成绩
答案
判断题
团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。
答案
主观题
团队凝聚力
答案
判断题
团队有适量的冲突,则会提高团队成员的兴奋度,激发团队成员的工作热情,提高团队凝聚力和竞争力()
答案
主观题
凝聚力是团队成员在工作中()的程度
答案
判断题
镜像动作练习对促进一个团队的凝聚力是非常有效的。
答案
单选题
( )方式可以帮助项目团队成员增进沟通,快速形成凝聚力。
A.集中办公 B.虚拟团队 C.在线培训 D.共享员工
答案
热门试题
团队能否持续为成员提供其所期望的(),将直接影响团队凝聚力的高低
团队凝聚力的内容包括()。
团队凝聚力表现在()方面。
团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()
合作障碍影响团队的凝聚力。
团队凝聚力的内容不包括()
团队凝聚力的内容不包括( )。
团队凝聚力的内容不包括( )。
为增加团队凝聚力,创业团队成员的股份比例、工资等方面要力求体现人人平等()
为增加团队凝聚力,创业团队成员的股份比例、 工资等方面要力求体现人人平等。
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的(),将直接影响团队凝聚力的高低。()
团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。
影响团队凝聚力的内部因素有( )。
简述影响销售团队凝聚力的因素
影响团队凝聚力的内部因素包括( )。
1优秀创业团队的特征? 2如何保持创业团队的凝聚力?
影响团队凝聚力的内部因素包括( )。
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的物质奖励,将直接影响团队凝聚力的高低()
团队凝聚力的来源主要有()等方面。
有凝聚力的团队,必须具备的条件是()。
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