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团队是否能够持续为其成员提供其所期望的物质奖励,将直接影响团队凝聚力的高低()
判断题
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的物质奖励,将直接影响团队凝聚力的高低()
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团队是否能够持续为其成员提供其所期望的物质奖励,将直接影响团队凝聚力的高低()
答案
单选题
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的(),将直接影响团队凝聚力的高低。()
A.奖励 B.激励 C.沟通 D.需要
答案
主观题
中国大学MOOC: 团队是否能够持续为其成员提供其所期望的( ),将直接影响团队凝聚力的高低。
答案
单选题
团队能否持续为成员提供其所期望的(),将直接影响团队凝聚力的高低
A.奖励 B.沟通 C.激励 D.需要
答案
单选题
按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。
A.领导角色 B.积极角色和消极角色 C.组织协调 D.目标
答案
单选题
按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()
A.领导角色 B.组织协调 C.积极角色和消极角色 D.目标计划
答案
单选题
()可以分为物质奖励和非物质奖励两种。
A.纯佣金制度 B.薪金加奖励制度 C.薪金加佣金制度 D.特别奖励制度
答案
判断题
事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则()
答案
判断题
事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()
A.对 B.错
答案
判断题
事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则()
答案
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