企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付？

企业工会专职工作人员一般按（） 基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。() 公司为职工建立社会保险及补充保障之外，还为职工提供了企业集体性福利待遇，包括（） （　　）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。 ()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。 简述发展社会福利专职工作人员的内容。 工会专职工作人员的人数由与企业、事业单位协商确定。 （　　）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。 如果公机关限制其自由，应及时办理，停止缴纳社会保险和发放工资福利待遇（） 工会（）企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作 企业、事业单位和其他组织的工会，如何配备专职工作人员？ 教师获取报酬主要通过工资报酬、福利待遇和（　　）来体现。 教师获取报酬主要通过工资报酬、福利待遇和（　　）来体现。 公司为职工建立社会保险及住房公积金之外，还为职工提供了哪些补充保障和集体性福利待遇 工作人员工资附加费是指按国家规定提取的职工福利和工会经费（） 《企业工会工作条例》中工会专职工作人员的配备有什么规定？ 《企业工会工作条例》中工会专职工作人员的配备有什么规定 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是（） 聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由（）支付，其福利待遇保持不变