生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知从业人员的，责令限期改正，给与警告，可以并处的罚款（）

对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查。( ) 《福建省安全生产条例》规定，对从事接触职业病危害因素作业的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查，将检查结果如实告知从业人员，并建立职业健康档案，实行健康监护。() 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：对从事接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由生产经营单位承担。 开展生产经营活动的单位，应当对从事有职业危害的从业人员（）至少进行一次职业健康检查 用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 生产经营单位对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( ) 未按照规定组织职业健康检查 对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担（） 对从事接触职业病危害的从业人员，企业应当按照有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果告知从业人员 用人单位应当组织并督促从业人员接受职业健康检查，退休除外（） 对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应当按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查（） 接触职业病危害从业人员，必须进行职业健康检查（） 对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担（0.08分） 职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ ）。 《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施（） 食品从业人员的健康检查每年进行一次，季节性生产冷冻饮品的从业人员不需进行健康检查。 生产经营单位应当建立职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。 职业健康检查费用由生产经营单位承担。 职业健康检查费用由生产经营单位承担（） 生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案，并妥善保存