根据标准化程度，面试可分为（　　）。

根据面试的标准化程度，可以将面试分为（） 根据面试的标准化程度可划分为（） 根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。 根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。 一般我们根据面试标准化程度可以分为（）（）（）。 按面试的标准化程度来分类，面试分为哪三类面试（） 根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。 访谈法又称晤谈法，根据对访谈内容的控制程度，可分为标准化访谈和非标准化访谈（） 测验使用的标准化可分为 标准化、 标准化、 标准化、 标准化 下列不属于结构化面试的特点的是：: 提问自由化 考官标准化 评分标准化 试题标准化 根据我国《标准化法》，标准可分为（） 我局自控型班组考核根据达标程度，可分为自控型、自管型、标准化等班组等级（） 公职类面试考试一般采用标准化面试，也即（） 根据面试的结构化程度,面试可以分为    (    ) 按照合约的标准化程度，衍生金融工具可分为标准化合约和议价交易合约二种（） 根据面试结构化程度划（） 简述测验标准化的含义及提高测验标准化程度的方法。 按面试组织形式是否标准化、程序化，可将其分为 ( ) 根据《标准化法》规定，（）可分为强制性标准和推荐性标准。 在金信工程中的工商信息化标准化中，根据《中华人民共和国标准化法》的规定，按标准化的对象来划分标准可分为（）。