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已要求请假,但未经批准而在工作时间内擅自离开工作岗位者按旷工论处()
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已要求请假,但未经批准而在工作时间内擅自离开工作岗位者按旷工论处()
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已要求请假,但未经批准而在工作时间内擅自离开工作岗位者按旷工论处()
答案
单选题
工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位视为()
A.脱岗 B.早退 C.迟到 D.公务外出
答案
判断题
司机在工作时间内,不得擅自离开工作岗位
答案
单选题
工作时间内,不允许 擅自离开工作岗位超过十五分钟以上()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。
A.遵守劳动纪律 B.违背劳动纪律 C.因公出差 D.外出采购
答案
单选题
凡未请假或请假未批准擅自离开工作岗位的作旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工作时间内未经部门负责人或分管副总批准,私自离开工作岗位()小时以上者,公司有权按旷工处理
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
判断题
未经批准擅自离开工作岗位属于严重违反劳动纪律行为()
答案
判断题
员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到,提前离开工作岗位下班即为早退,工作时间擅自离岗即为脱岗()
答案
单选题
员工因病需要在工作时间内看病时,须事先向领导请假,经批准后方可离开工作岗位。看病一次满()小时或全月累计()小时(含)以上按病假处理
A.2、6 B.4、8 C.6、10 D.8、12
答案
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未经请假、请假未准离开工作岗位或超假()分钟以上未归者为旷工
凡请假未经单位领导同意或未按批准权限批准的,擅自离开工作岗位,以及假满未归又无续假批准手续的,均按处理()
职工在工作时间内,在工作岗位上,从事本岗位工作而造成的各种伤害叫做()。
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凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理()
工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。
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员工请假,应事先办理请假手续报人事科备案,经批准后方可离开工作岗位()
供电所员工非因工作需要离开工作岗位,应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假,紧急情况下可通过()请假,经批准并交接工作后,方可离开工作岗位
工作时间,确需暂时离开工作岗位处理私人事务的,应由本人填写_凭证,得到批准后方准休假
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提升绞车司机严禁离开工作岗位、擅自调整()。
作业过程:系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上,在工作时间内,从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘等,尚未离开其作业场所的,均视为作业过程。
严禁绞车司机擅自离开工作岗位,擅自调整制动闸。
司机不得擅自离开工作岗位,不准私自找人替岗()
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