在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。
A. 组织和员工近期的绩效考核结果
B. 部门和职位的职责
C. 组织的社会责任
D. 组织的目标和发展战略
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在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。
A.组织和员工近期的绩效考核结果 B.部门和职位的职责 C.组织的社会责任 D.组织的目标和发展战略
答案
在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括（）
A.组织的社会责任 B.组织和员工近期的绩效考核结果 C.员工的加薪情况 D.组织的竞争对手情况
答案
在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括( )。
A.组织的社会责任 B. C.组织和员工近期的绩效考核结果 D. E.员工的加薪情况 F. G.组织的竞争对手情况
答案
在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括（）
A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E.组织近几年的绩效管理资料
答案
在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括().
A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E.组织近几年的绩效管理资料
答案
绩效计划的制定不需要的原则是（ ）。
A.价值驱动原则 B.个性化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则
答案
制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。
A.关于组织的信息 B.关于团队的信息 C.关于市场的信息 D.关于个人的信息
答案
制定职业生涯规划不需要搜集就业信息。
A.对 B.错
答案
在《门店如何制定经营提升计划》中搜集信息阶段，搜集的信息包括（）
A.数据 B.竞争对手 C.客户 D.一线员工 E.供应商 F.其他
答案
制定客户跟踪计划时不需要准备的资料是（）。
A.车型的介绍彩页 B.水平价值连业务介绍 C.应对疑虑和抗拒的话术和证据 D.《购车合同》
答案
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在绩效计划制订的准备阶段中，所需要收集的信息包括（ ）。
在绩效计划制订的准备阶段中，所需要收集的信息包括（）。
制定品类管理实施计划不需要考虑货架陈列阶段
绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括（）
在《门店如何制定经营提升计划》中搜集信息阶段，搜集的供应商信息包括（）
制订绩效计划不需要员工参与。
制订绩效计划不需要员工参与（）
客户信息的搜集工作完成后一般不需要持续搜集。
在面试的准备阶段，不需要（）。
信息化项目制定质量计划时不需要考虑的是（）
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在面试前的准备阶段，不需要（ ）。
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绩效计划的准备阶段，需要收集的资料（ ）。
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