单选题

在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。

A. 组织的社会责任
B.
C. 组织和员工近期的绩效考核结果
D.
E. 员工的加薪情况
F.
G. 组织的竞争对手情况

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单选题
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。
A.组织的社会责任 B. C.组织和员工近期的绩效考核结果 D. E.员工的加薪情况 F. G.组织的竞争对手情况
答案
单选题
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括()
A.组织的社会责任 B.组织和员工近期的绩效考核结果 C.员工的加薪情况 D.组织的竞争对手情况
答案
多选题
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括()
A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E.组织近几年的绩效管理资料
答案
单选题
在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括(     )。
A.组织和员工近期的绩效考核结果 B.部门和职位的职责 C.组织的社会责任 D.组织的目标和发展战略
答案
多选题
在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括().
A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E.组织近几年的绩效管理资料
答案
单选题
制定绩效管理计划的准备阶段,所准备的必要信息不包括()。
A.关于组织的信息 B.关于团队的信息 C.关于市场的信息 D.关于个人的信息
答案
多选题
在《门店如何制定经营提升计划》中搜集信息阶段,搜集的信息包括()
A.数据 B.竞争对手 C.客户 D.一线员工 E.供应商 F.其他
答案
多选题
在绩效计划制订的准备阶段中,所需要收集的信息包括( )。
A.历年的绩效计划 B.员工职位说明书 C.员工近期的绩效考核结果 D.部门的职能职责 E.员工的目标
答案
多选题
在绩效计划制订的准备阶段中,所需要收集的信息包括()。
A.历年的绩效计划 B.员工职位说明书 C.员工近期的绩效考核结果 D.部门的职能职责 E.员工的目标
答案
多选题
绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括()
A.组织的战略发展目标和计划 B.年度的经营或工作计划 C.员工所处团队的目标和计划 D.员工个人的职责描述 E.员工上一个绩效周期的绩效考评结果
答案
热门试题
在《门店如何制定经营提升计划》中搜集信息阶段,搜集的供应商信息包括() 下列选项中,不属于绩效计划准备阶段需要收集信息的是() 绩效计划的准备阶段,需要收集的资料( )。 制定绩效计划包括哪几个阶段? 创业计划,需要搜集哪些信息,不包括() 在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。() 在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息() 在进行绩效计划会议之前,需要准备哪些信息()。 准备阶段是搜集信息,整理资料,作前期准备的阶段 在绩效计划的准备阶段,组织信息的准备,主要是对进行重温和再提高、再认识() 绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。 准备阶段是准备绩效管理活动的前提和基础,在此阶段,需要解决的基本问题包括( )。 绩效管理的准备阶段,需要解决的基本问题不包括() 在制定绩效计划阶段,管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括哪些方面 绩效管理的准备阶段,需要解決的基本问题不包括( )。 员工制定绩效计划时候需要注意() 绩效评价的准备阶段包括()。 预先准备阶段需要确认的航班信息包括等() 制定绩效改进计划的流程包括()。 绩效计划的制定原则,不包括( )。
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