多选题

在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括().

A. 组织最新的战略管理资料
B. 工作分析的相关资料
C. 组织的使命
D. 组织和员工近期的绩效考核结果
E. 组织近几年的绩效管理资料

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多选题
在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括().
A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E.组织近几年的绩效管理资料
答案
单选题
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括()
A.组织的社会责任 B.组织和员工近期的绩效考核结果 C.员工的加薪情况 D.组织的竞争对手情况
答案
单选题
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。
A.组织的社会责任 B. C.组织和员工近期的绩效考核结果 D. E.员工的加薪情况 F. G.组织的竞争对手情况
答案
多选题
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括()
A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E.组织近几年的绩效管理资料
答案
单选题
制定绩效管理计划的准备阶段,所准备的必要信息不包括()。
A.关于组织的信息 B.关于团队的信息 C.关于市场的信息 D.关于个人的信息
答案
单选题
在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括(     )。
A.组织和员工近期的绩效考核结果 B.部门和职位的职责 C.组织的社会责任 D.组织的目标和发展战略
答案
主观题
制定绩效计划包括哪几个阶段?
答案
多选题
绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括()
A.组织的战略发展目标和计划 B.年度的经营或工作计划 C.员工所处团队的目标和计划 D.员工个人的职责描述 E.员工上一个绩效周期的绩效考评结果
答案
判断题
绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。
答案
多选题
制定绩效改进计划的流程包括()。
A.绩效考核结果沟通 B.存在差距的原因 C.拟定重点发展的方面 D.制定行动方案 E.指出需要管理者支持的资源
答案
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