（）作为行为导向绩效评估方法是通过行为反馈和强化系统来管理员工行为的。

（ ）作为考核主体，进行绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。 充实生态位原理就是在农业生产中，通过增加新的生产项目占据空闲生态位，强化系统功能，提高系统效益 （）与（）的乘积称为发动机强化系数。 为强化系统性风险防范职责，我国将设立这一领导机构（） 是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差 实现绩效评估可以是通过来（）来进行。 绩效管理系统的评估方法包括（　　）。 绩效管理系统的评估方法包括（ ）。 绩效管理系统的评估方法包括() 绩效管理系统的评估方法包括（） 简述绩效管理系统的评估方法 简述绩效管理系统的评估方法。 绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。 绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。 通过调整产（行）业结构来改善生态效率时应着重采取哪种（）方法 对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（）的评估。 360度绩效评估反馈系统适用于每一个员工（） 绩效反馈面谈中很大一部分内容是对过去的工作绩效进行回顾和评估，体现了绩效反馈的（）原则。 绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统