集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以（ ）为其外在特征。

简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策 简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策 简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。 请简述重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策。 集体劳动争议与团体劳动争议有何区别? 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？ 集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。 ()包括行业突发事件预警企业突发事件，重大事件预警企业突发事件以及地域突发事件预警企业突发事件。 集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于（ ）。 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（　）。 针对国内可能发生重大灾情、疫情以及其他突发事件，国家对药品实行（） 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是（　　）。 集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。 关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述错误的是（）。 关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。 劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。 国内发生重大灾情、疫情及其他突发事件时（） 宏观预警信号包括及其他重大突发事件等类别（） 国内发生重大灾情、疫情及其他突发事件时