实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。

劳动者在，可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 实习期满，公司根据实习生在实习期间的表现，并根据客观考核情况组织（），择优录用为公司员工 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位，解除劳动合同。（） 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同，无须通知用人单位。（） 劳动者提前以书面形式通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 劳动者在试用期内提前通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 用人单位可以随时通知解除劳动合同的情形包括（） 医疗期满，用人单位依法解除劳动合同时，通知劳动者应采用的方式为（）。 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者，可以解除劳动合同（） 劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有（） 劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。 试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（） 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有（ ）。 劳动者提前（）日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前日，书面通知用人单位，可以解除劳动合同（） 劳动者在（）情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 有情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）