领导者的合群意识往往很强。()

变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 领导者往往是对其他考生要发号施令。 通过扩大总需求，市场领导者往往受益最多。（） 现代领导者要有改革意识，改革就是（） 人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。 (2016年5月)领导者失败的原因往往在于( ) 。 现代领导者要有改革意识，我国的改革就是()。 在西方国家，市场领导者往往遭到一些较小的企业的进攻。这些较小的企业的产品比起市场领导者的产品，它们往往通过“侵略性的削价”和市场领导者争夺市场阵地，提高市场占有率。在这种情况下，市场领导者可以（）。 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（） 在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的( ) 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   根据斯塔克伯格模型的分析，产量领导者往往具有先发优势。 领导者对下属接触较少，如有奖惩，往往对事不对人，属于民主式领导。 在组织中，领导者个体和群体作用的发挥，往往受制于领导体制。() 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取（）的领导方式。 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取()的领导方式。 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取()的领导方式。