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具备电子考勤条件的员工必须严格按照规定的劳动时间,由本人在日常工作地点打卡考勤()
判断题
具备电子考勤条件的员工必须严格按照规定的劳动时间,由本人在日常工作地点打卡考勤()
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具备电子考勤条件的员工必须严格按照规定的劳动时间,由本人在日常工作地点打卡考勤()
答案
单选题
轨道集团员工劳动时间按照规定执行()
A.员工自行决定 B.车间安排 C.班组安排 D.国家法律法规
答案
判断题
不具备电子考勤条件的员工,由部门考勤管理员手工考勤,并由部门负责人签字确认()
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判断题
怀孕女员工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
答案
多选题
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A.现有的社会正常的生产条件 B.社会平均的劳动熟练程度 C.社会平均的劳动强度 D.科学技术的发展水平 E.生产过程的经营管理水平
答案
判断题
《考勤和请假管理办法》:未在规定的时间段上班的,必须按照实际到岗时间进行电子考勤,并办理《考勤异常说明单》,否则视为未出勤()
答案
单选题
遵守劳动法规,不随意延长员工工作时间,确需延长劳动时间的,按规定给予()
A.调休 B.支付加班工资 C.调休或支付加班工资 D.协商处理
答案
单选题
怀孕女员工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,每个月可享受天产检假()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查是否算作劳动时间?
答案
主观题
价值量由( )决定,而劳动量由劳动时间计量
答案
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价值量由( )决定,而劳动量由劳动时间计量。
李嘉图认为劳动时间决定商品价值,这个劳动必须是()。
李嘉图认为劳动时间决定商品价值,这个劳动必须是()。
要获得更多收益必须使生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间.
员工劳动合同的订立、变更、解除、终止等日常管理,必须严格按照授权制度进行,具体由本行负责()
商品价值量由生产商品的个别劳动时间和社会必要劳动时间综合决定。( )
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依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间()
在社会主义市场经济条件下,按劳分配是指按照劳动时间分配。
公司全体员工均需进行电子化考勤,进行电子化考勤时应在其办公地点规定的考勤机上进行()
国家对劳动时间是怎样规定的?
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社会必要劳动时间就是必要劳动时间。 ( )
社会必要劳动时间就是社会平均劳动时间()
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监狱对罪犯的劳动时间参照国家有关劳动工时的规定执行,罪犯的每周劳动时间不超过()小时。
简述决定社会必要劳动时间的条件
《女职工权益保护条例》规定在劳动时间内进行必要的产前检查的,所需检查时间不可计入劳动时间()
《考勤和请假管理办法》:上班时考勤时间在规定时间后的分钟之内有效,下班时考勤时间在规定时间后有效,超出此时间范围的按照《劳动纪律管理办法》相关条款执行()
在其他一切条件相同的情况下,水平较高的教师的个别劳动时间()社会必要劳动时间。
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