《考勤和请假管理办法》：上班时考勤时间在规定时间后的分钟之内有效，下班时考勤时间在规定时间后有效，超出此时间范围的按照《劳动纪律管理办法》相关条款执行（）

《考勤管理办法》：园区常白班人员正常工作时间（） 《劳动纪律管理办法》：旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定，根据其旷工天数的多少，分别按照规定执行（） 《考勤和请假管理办法》：未婚员工探父母，已婚员工探配偶年一次（） 违反考勤管理办法，未如实记划考勤，属于（） 《考勤和请假管理办法》：对于天无故不上班的异常人员，用人单位要及时通知相关人力资源部门（） 《考勤和请假管理办法》：考勤员应对本单位执行情况进行定期检查，将检查情况反馈到人力资源与管理变革部（） 待岗人员在待岗期间须出勤，由所在部室（中心）负责考勤，请假根据分公司考勤管理办法执行（） 违反考勤管理办法，未如实记划考勤属于违纪（） 《考勤和请假管理办法》：非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据，包括（） 《考勤和请假管理办法》：考勤资料故意造假的做下岗处理；凡出现以下情况之一的，通报批评并考核20元（） 未履行请假手续，且非因履行工作职责原因迟于规定上班时间到岗或早于规定下班时间离开工作岗位分钟（含）以上的，按旷工进行考勤处理（） 按规定时间上下班，自觉遵守考勤和休假制度，不得（） 《考勤和请假管理办法》：因工作性质、工作地点等原因不能正常签到的，要提前申请，由分管部门负责人签字后交考勤员备案（） 我社员工考勤管理办法规定，一般员工请假超过天的需上报联社主要领导审批（） 酒店考勤管理制度规定，请假类型包括（） （）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督 “违反考勤管理办法，未如实记划考勤”属于较严重违纪行为（） 时代地产考勤管理制度中规定，每月有多少分钟迟到宽限时间（） 公司执行____考勤管理的考勤办法（） 《考勤和请假管理办法》：各类人员根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予的医疗期（）