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发现“骑牛”者,负激励()元/次
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发现“骑牛”者,负激励()元/次
A. 10
B. 20
C. 30
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发现“骑牛”者,负激励()元/次
A.10 B.20 C.30
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对于乱放的地牛,对责任人负激励()元/次
A.5 B.10 C.20
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一个自然月内员工忘带卡次数自第()次开始给予10元/次的负激励。
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单选题
一个自然月内员工忘带卡次数自第()次开始给予10元/次的负激励
A.2.0 B.3.0 C.4.0 D.5
答案
判断题
无证驾驶机动车辆,但未造成损失,给予通报批评并负激励500元/次()
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单选题
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单选题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元
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让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元
外部投诉、举报经落实后,负激励100元/次。(如有特殊情况以实际处理意见为主)()
三人骑头无角牛
纪律激励是一种负激励,效用为负()
在办公室内以任何理由玩电脑游戏、手机游戏,若被行政巡查人员发现一次,按照()/次予以负激励
下班要切断电脑主机和显示器电源开关,关好门窗,方可离开。违反此规定者,显视器未关按()/次负激励,主机未关的按()元/次处理
任何人未经允许不得进入仓库,不得私自挪用办公用品,违反者予以负激励()/次
三项达标:质量负激励金额100%;二项达标:质量负激励金额();一项达标:质量负激励金额();三项未达标:质量负激励金额()
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老子为什么要骑青牛出海关?
一骑差可负千斤
超限件未经备案私自承担,发货站点有500元负激励()
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从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励()
将激励分为正激励和负激励的分类标准是()
店总经理发现异常不及时处理负失职责任,处罚款元/次()
总值问题处理负激励时,能够明确管理责任部门的,那负激励承担人为()
在装置区内骑自行车进行巡检,处罚()元/次
负激励罚金限额()/月/人
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