让人代打卡或代他人打卡被查证属实者，公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励（）元

公司员工可以代他人或请他人代打考勤卡（） 公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡（） 有代打卡者，当事人双方各罚款（）元 代打卡属于哪类违规（） 代打卡一经被发现，公司处理对象为（） 【品质】在参加公司组织的会议、培训等过程中，存在代打卡或其他虚假参会行为的，对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重程度予以扣分（） 员工上、下班必须由本人打卡，委托他人打卡或替他人打卡者，一经发现，双方当事人当天出勤无效，并各处以（）元罚款。 根据品质管理办法罚则，在参加公司组织的会议、培训过程中存在代打卡或其他虚假参会行为的，对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重予以扣（） 公司严禁代打卡这种欺诈行为，一经发现，公司将如何处理（） 公司配备指纹打卡机，早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形，可以到行政部办理密码打卡手续，严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况，一经查实，按每次____________元予以处罚；代打卡员工予以双倍处罚（） 员工由他人或代替他人打卡（） 员工出现代打卡行为，需要承担的后果是（） 托人打卡或代人打卡者属于重大违纪行为（） 目前人脸技术可以防止用照片代打卡吗？（） 代打卡行为，一经发现，当事人双方各扣除200元一次；累计出现2次，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿金、赔偿金（） 1个自然年度内累计代人打卡3次及以上或代替3人及以上打卡的，属严重违反集团规章制度，集团有权解除其劳动合同，且不支付经济补偿（） 所有员工必须按时上下班，不迟到、不早退，并按实际上下班时间亲自打卡，不得委托他人打卡或代打卡，一经发现第一次扣发双方当事人各（）元/人及给予（）处分1次？ 打卡不得代打或假打，如有违反的，每次当事人各扣罚 元（） 公司实行上下班考勤打卡制度，打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡，工牌打卡作为考勤记录（） 公司实行钉钉打卡，打卡时间为（）