单选题

负激励罚金限额()/月/人

A. 500元
B. 600元
C. 1000元
D. 800元

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质量管理负激励包含() 公司负激励可以分为哪几类() 中国大学MOOC: 对人的行为进行强化激励时,应坚持正强化与负强化相结合,以负强化为主。 无论是正激励还是负激励,都要尽早、尽快执行,这体现了激励策略的()。 发现“骑牛”者,负激励()元/次 ()是一种显性的负激励。 工作期间未按规定着工装者负激励() 员工有以下行为时给予负激励() 员工违规行为情节轻重,通报批评可附带一定金额的负激励惩处,负激励的额度分那四挡() 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。 对专业技术人员的激励,主要有以下原则按需激励原则,正激励与负激励相结合的原则,时效性原则() 最低生活保障制度并不必然导致工作负激励() 集团采购精品出现超期6个月库存,为红色预警,占比超10%的,对单位总经理、精品经理当月BSC负激励(),占比超20%的,对以上人员当月BSC负激励(),将超期库存当月利润减值计提 对于乱放的地牛,对责任人负激励()元/次 公司正式场合(大型会议,活动)未按规定着工装者负激励() 未及时开通ERP系统的按1000元/项目进行负激励() 保险人在保险期间所负给付义务的最高限额称为() 幼儿园环境设计的激励作用应当指负强化效应。 超限件未经备案私自承担,发货站点有500元负激励() 产品待检数据报送错误时,对储运经理负激励()
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