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负激励罚金限额()/月/人
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负激励罚金限额()/月/人
A. 500元
B. 600元
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负激励罚金限额()/月/人
A.500元 B.600元 C.1000元 D.800元
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多选题
质量正激励奖金来源:质量负激励罚金,根据公司质量相关指标达成比例罚金中提取,公司质量相关指标有()
A.售后服务率 B.内部售后服务率 C.质量损失金额占销售额占比 D.质量评价得分
答案
单选题
截止9月1日,美的付开通缺口负激励()
A.50 B.100 C.200 D.300
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判断题
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答案
单选题
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A.错误 B.正确
答案
多选题
三项达标:质量负激励金额100%;二项达标:质量负激励金额();一项达标:质量负激励金额();三项未达标:质量负激励金额()
A.80% B.60% C.50% D.40%
答案
判断题
激励按形式分可以分为正激励和负激励。()
答案
判断题
从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励()
答案
单选题
将激励分为正激励和负激励的分类标准是()
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答案
单选题
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答案
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质量管理负激励包含()
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中国大学MOOC: 对人的行为进行强化激励时,应坚持正强化与负强化相结合,以负强化为主。
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发现“骑牛”者,负激励()元/次
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工作期间未按规定着工装者负激励()
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集团采购精品出现超期6个月库存,为红色预警,占比超10%的,对单位总经理、精品经理当月BSC负激励(),占比超20%的,对以上人员当月BSC负激励(),将超期库存当月利润减值计提
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保险人在保险期间所负给付义务的最高限额称为()
幼儿园环境设计的激励作用应当指负强化效应。
超限件未经备案私自承担,发货站点有500元负激励()
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