多选题

商业银行应加大对员工异常行为的监督力度。对于消费异常、交友复杂、有不良嗜好的员工,应采取等适当措施防患于未然()

A. 约谈
B. 交流
C. 轮岗
D. 开除

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多选题
商业银行应加大对员工异常行为的监督力度。对于消费异常、交友复杂、有不良嗜好的员工,应采取等适当措施防患于未然()
A.约谈 B.交流 C.轮岗 D.开除
答案
单选题
商业银行应加大对员工异常行为的监督力度,充分利用岗位轮换等方式建立外部举报机制,利用社会力量加强对银行员工行为的监督()
A.正确 B.错误
答案
多选题
银行业金融机构应加大对员工异常行为的监督管理力度。重点关注但不限于()
A.为民间融资提供担保 B.为民间融资牵线搭桥 C.自办、入股、参与经营担保公司、小额贷款公司、网络借贷平台、第三方理财(资产管理)机构等融资中介机构,或者为融资中介机构实际出资人或控制人 D.与客户、担保公司、小额贷款公司、网络借贷平台、第三方理财(资产管理)机构等频繁发生大额资金往来 E.- F.- G.- H.-
答案
多选题
《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求,商业银行应加大对员工异常行为的监督力度,建立并完善内、外部举报机制,对于消费异常、交友复杂、有不良嗜好的员工,应采取()等适当措施防患于未然
A.约谈 B.交流 C.轮岗 D.辞退
答案
多选题
商业银行应加大对员工异常行为的监督力度。建立对员工异常行为的内部举报制度,并可通过问卷调查、电话回访等方式向银行客户了解银行员工是否参与民间借贷。充分利用网络、电话等方式建立外部举报机制,利用社会力量加强对银行员工行为的监督。对于消费异常、交友复杂、有不良嗜好的员工,应采取__、__、__等适当措施防患于未然()
A.约谈 B.交流 C.轮岗 D.休假
答案
判断题
商业银行应建立对员工异常行为的内部举报制度和外部举报机制()
答案
单选题
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制()
A.禁止性 B.建设性 C.可行性 D.建议性
答案
多选题
《银行业金融机构案防工作办法》规定,加大对员工参与__、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、洗钱、充当资金掮客等异常行为的监督检查力度()
A.民间借贷 B.非法集资 C.频繁请假 D.过度消费及负债
答案
判断题
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。()
答案
多选题
按照《中国银监会办公厅关于加强银行业基层营业机构管理的通知》规定,商业银行应加强对员工异常行为的监督和排查,重点关注重要岗位和敏感环节员工“八小时”内外的行为,严禁()
A.员工借用客户资金或出借资金给客户使用 B.员工与客户发生非正常资金往来 C.员工组织、参与民间融资或非法集资 D.员工从事与本行(社)有利害关系的第二职业、经商办企业或在企业兼职
答案
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