登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
注重工作细节,提高执行力需要()
多选题
注重工作细节,提高执行力需要()
A. 掌握方向细节
B. 弄清重点细节
C. 掌握任务细节
D. 无须关注细节
查看答案
该试题由用户784****31提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户784****31提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
注重工作细节,提高执行力需要()
A.掌握方向细节 B.弄清重点细节 C.掌握任务细节 D.无须关注细节
答案
判断题
企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高
答案
主观题
高效执行力的建设包括提高执行力
答案
单选题
提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的( )
A.提高执行力要有明确的目标 B.提高执行力要有细致的计划 C.提高执行力要有合理的流程 D.提高执行力要有科学的考评
答案
主观题
提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的()
答案
主观题
简述如何提高执行力?
答案
主观题
请简述如何提高执行力?
答案
主观题
简述提高执行力的途径
答案
主观题
提高团队执行力应该做到
答案
单选题
执行力的分为:个人执行力、团队执行力以及()
A.组织执行力 B.单位执行力 C.能动执行力
答案
热门试题
督查督办工作是提高政府公信力和执行力的重要抓手()
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
提高执行力的基本条件()
提高制度执行力,要牢固树立哪些意识
提高制度执行力,要牢固树立哪些意识
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
服务督办工作的内容包括()等,是提高服务工作执行力的有效手段
执行力对个人而言执行力就是()。
执行力对企业而言执行力就是()。
管理提高执行力最有效的方法之一。
坚定的激励惩罚,不是提高执行力的要素()
关于提高组织执行力相关表述有误的是?
健全强有力的行政执行能力,提高政府执行力和公信力()
健全强有力的行政__,提高政府执行力和公信力
健全强有力的行政________,提高政府执行力和公信力
管理可提高执行力,解决“正确的做事”的问题()
通过培训能够使执行力得到很大提高()
目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。
个人(领导或员工)执行力要推动执行力的提升()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP