多选题

《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些?()

A. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员
B. 竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员
C. 竞业限制的范围
D. 自解除或者终止劳动合同开始计算,竞业限制的期限不得超过两年

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多选题
《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些?()
A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员 B.竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员 C.竞业限制的范围 D.自解除或者终止劳动合同开始计算,竞业限制的期限不得超过两年
答案
简答题
简述我国《劳动合同法》对竞业限制的主要规定。
答案
单选题
《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过()
A.1年 B.2年 C.5年 D.10年
答案
单选题
《劳动合同法》规定竞业限制的期限,不得超过()。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
多选题
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有()
A.甲公司与其单位所有劳动者约定:劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金 B.甲公司与其单位新任总经理约定:终生不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作 C.王五是一名普通员工,但掌握了+甲公司的某项秘密技术,甲公司与王五约定:离开单位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作,此间甲公司支付相应经济补偿,王五违反约定将支付违约金 D.赵六是一名高级技术人员,甲公司与赵六约定:离开单位一年内不得自己办企业,生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品,此间甲公司支付相应经济补偿,赵六违反约定将支付违约金
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于()
A.用人单位的高级管理人员 B.用人单位的高级技术人员 C.用人单位的工会主席 D.用人单位的打字员 E.用人单位其他负有保密义务的人员
答案
单选题
《劳动合同法》规定,竞业限制的期限不得超过()年。
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
根据《劳动合同法》,竞业限制期限为( )。
A.一年 B.二年 C.三年 D.四年
答案
单选题
根据《劳动合同法》,竞业限制期限为()。
A.一年 B.二年 C.三年 D.四年
答案
多选题
下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C.在不违反法律 D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
答案
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下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。 根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的期限不得超过() 《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过( )。 《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。 根据《劳动合同法》的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。 根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。 依据《劳动合同法》的规定,下列关于竞业限制的表述,正确的是( ) 《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些? 《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些? 根据《劳动合同法》的规定,竞业限制适用于企业所有人员() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于服务期和竞业限制的规定,说法正确的是( )。 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法 根据《劳动合同法》,关于劳动者竞业限制义务和保密义务的说法,下列哪些行为是错误的() 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定的竞业限制的最长期限是() 劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的()由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 根据《劳动合同法》,企业与劳动者约定竞业限制的,其期限不得超过的时间是() 根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年 根据劳动合同法律制度的规定 , 下列关于竞业限制的表述中 , 正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于竞业限制的表述中,正确的有()
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