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依据《劳动合同法》的规定,下列关于竞业限制的表述,正确的是( )
单选题
依据《劳动合同法》的规定,下列关于竞业限制的表述,正确的是( )
A. 竞业限制期限最长不得超过1年
B. 竟业限制人员在限制期内不得就业
C. 竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员
D. 劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金
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单选题
依据《劳动合同法》的规定,下列关于竞业限制的表述,正确的是( )
A.竞业限制期限最长不得超过1年 B.竟业限制人员在限制期内不得就业 C.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定 , 下列关于竞业限制的表述中 , 正确的是()
A.用人单位在竞业限制期限内,应按年向劳动者支付经济补偿 B.竞业限制期限不得超过1年 C.劳动者违反竞业限制约定,应按照约定向用人单位支付违约金 D.竞业限制条款适用于所有劳动者
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于竞业限制的表述中,正确的有()
A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 B.竞业限制期限不得超过2年 C.在竞业限制期限内用人单位应给予劳动者经济补偿 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
答案
单选题
(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列关于竞业限制的表述中 , 正确的是 ( ) 。
A.用人单位在竞业限制期限内,应按年向劳动者支付经济补偿 B.竞业限制期限不得超过1年 C.劳动者违反竞业限制约定,应按照约定向用人单位支付违约金 D.竞业限制条款适用于所有劳动者
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于服务期和竞业限制的规定,说法正确的是( )。
A.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额由合同确定 B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员 C.在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年 D.竞业限制的范围、地域、限制由用人单位确定
答案
多选题
下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C.在不违反法律 D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
答案
多选题
下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C.在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定 D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
答案
多选题
《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些?()
A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员 B.竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员 C.竞业限制的范围 D.自解除或者终止劳动合同开始计算,竞业限制的期限不得超过两年
答案
单选题
《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过()
A.1年 B.2年 C.5年 D.10年
答案
单选题
《劳动合同法》规定竞业限制的期限,不得超过()。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。
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根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于()
《劳动合同法》规定,竞业限制的期限不得超过()年。
简述我国《劳动合同法》对竞业限制的主要规定。
根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是( )。
根据《劳动合同法》,竞业限制期限为( )。
根据《劳动合同法》,竞业限制期限为()。
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有()
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( )
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()
《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的()由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
根据《劳动合同法》的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过( )。
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