单选题

员工在本单位参加企业年金计划缴费满8年时,企业缴费部分归属个人比例为()

A. 80%
B. 90%
C. 100%
D. 50%

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单选题
员工在本单位参加企业年金计划缴费满8年时,企业缴费部分归属个人比例为()
A.80% B.90% C.100% D.50%
答案
单选题
企业年金基金由企业缴费、员工个人缴费、()三部分组成。
A.企业年金基金投资运营收益 B.利息 C.本息 D.其他
答案
单选题
()是指企业按月为员工企业年金计划缴费,缴费标准额依据企业效益基数和员工工龄确定的缴费方法。
A.企业效益与员工工龄确定法 B.企业单方缴费法 C.绝对额缴费法 D.设定适当的替代率和缴费率
答案
单选题
按照集团公司企业年金制度有关要求,职工申请中止企业年金缴费的,内不得重新参加企业年金计划()
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
单选题
N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,其信息包括()
A.企业账户信息、个人账户信息和统计信息 B.个人账户信息和统计信息 C.企业账户信息和个人账户信息 D.个人账户信息
答案
单选题
某公司的企业年金计划规定,员工个人按其当年年薪的4%进行企业年金缴费,公司缴费额为个人缴费额的2倍,双方均于年末一次性向员工个人账户供款。员工退休后企业年金账户余额可分15年领取,每月初可领取等额年金。关于该企业年金计划,以下叙述正确的是()
A.员工退休后领取企业年金时应缴纳个人所得税,身故时如果企业年金账户有余额, 可由继承人按规定进行继承 B.企业年金是一种补充性养老金制度,是企业在依法参加基本养老保险的基础上, 自主建立的补充养老保险制度,是我国城镇职工养老保险体系的“第三支柱” C.员工个人缴费额都可以在个人所得税前进行扣除,退休前可以随时退出企业年金计划,并一次性提取账户积累额 D.企业年金计划的企业缴费额可以在企业所得税前进行扣除,但员工个人应就企业缴费部分在缴费当年负担个人所得税
答案
判断题
企业按月为员工划缴企业年金缴费不属于福利计划的一部分。---人力资源部()
答案
单选题
企业年金的资金来源比较少,一般是由企业缴费、员工个人缴费和()组成。
A.政府补贴 B.财政支出 C.其他补贴 D.企业年金基金投资运营收入
答案
单选题
假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0;工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%;工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某20
A.由王某指定的受益人一次性领取 B.由王某的继承人一次性领取 C.由王某的继承人按年金方式领取至期末 D.由企业年金的公共账户保留
答案
单选题
假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0;工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%;工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某20
A.40000元 B.80000元 C.60000元 D.56000元
答案
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企业年金职工个人跨计划转移,缴费基数为本人,缴费比例为,企业缴费划至个人账户的比例为 企业年金缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数,其中:单位缴费比例(),个人缴费比例()。 小王在2014年7月进入中石化某单位,于2016年10月参加企业年金计划,2019年11月因个人原因辞职升学,离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元,其离职后企业缴费归属个人的金额为元() 下列哪些情况暂停企业年金单位缴费分配?() 按照集团公司企业年金制度有关要求,小赵在2012年2月进入中石化某单位,于2014年6月参加企业年金计划,2020年5月因个人原因辞职升学,离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元,其离职后企业缴费归属个人的金额错误的为() D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费,则在对于每个职工来说,企业缴费() 对于中石化内盈利企业而言,企业年金企业缴费金额为的8%() 自2014年11月起,企业年金企业缴费比例上调后,企业可按个人缴费标准的倍确定企业缴费计入个人账户数额() 当企业的企业年金缴费不超过工资总额的( )时,企业缴费可以从成本中列支。 参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%。 在缴费额度方面,《企业年金试行办法》中规定:企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()。 在缴费额度方面,《企业年金试行办法》中规定:企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的() 按照集团公司企业年金制度有关要求,集团公司总部公布各单位企业年金缴费比例及缴费封顶值() 按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金个人缴费金额不得高于企业为其缴费金额() 职工达到法定退休年龄退休,其企业年金个人账户中的企业缴费部分归属职工本人() 企业年金个人缴费方式是()。 按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的() 企业年金职工个人缴费基数为本人,缴费比例为,企业缴费划至个人账户的比例为 企业年金个人账户中,企业缴费计入额与个人缴费的关系是()。 职工个人企业年金的缴费基数按照本单位职工上一年度平均工资收入的倍封顶()
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