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项目沟通管理的子过程有:①规划沟通;②报告绩效;③发布信息。这几个子过程的适当排序是()
单选题
项目沟通管理的子过程有:①规划沟通;②报告绩效;③发布信息。这几个子过程的适当排序是()
A. ①②③′
B. ①③②
C. ③②①
D. ③①②
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单选题
项目沟通管理的子过程有:①规划沟通;②报告绩效;③发布信息。这几个子过程的适当排序是()
A.①②③′ B.①③② C.③②① D.③①②
答案
单选题
绩效报告是项目沟通管理中的重要过程,包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括( )、进展报告和项目预测。
A.状态报告 B.状态评审结果 C.问题日志 D.工作说明书
答案
单选题
绩效报告是项目沟通管理中的重要过程,包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人。收集和分发的绩效信息包括 ( ) 、进展报告和预测。
A.状态报告 B.状态评审结果 C.问题日志 D.工作说明书
答案
单选题
项目经理通常使用哪种沟通技术来发布绩效报告?()
A.交互式沟通 B.推式沟通 C.拉式沟通 D.非正式口头沟通
答案
单选题
项目沟通管理的绩效报告的内容不包括()
A.状况报告 B.管理报告 C.预测 D.发展报告
答案
单选题
沟通规划涉及到确定干系人的信息和沟通需求;谁需要信息,何时需要,由谁发布给谁等等。如果你要开始项目的沟通规划,下面哪一个选项对这一过程有帮助?()
A.干系人登记册和干系人管理策略 B.沟通管理计划的存在 C.项目记录和项目报告的存在 D.项目所有变更请求的汇总
答案
单选题
绩效沟通过程()就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。
A.实际 B.本质 C.潜在 D.其实
答案
单选题
沟通管理包括项目的沟通规划和沟通实施两个部分。
A.错误 B.正确
答案
单选题
绩效报告是项目沟通管理的一个步骤,以下不属于绩效报告技术的是()
A.偏差分析 B.趋势分析 C.架构设计 D.挣值分析
答案
判断题
绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。
A.对 B.错
答案
热门试题
绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。
项目沟通管理的主要工作过程有()。
绩效管理沟通
在绩效管理过程中,绩效沟通贯穿始终,主要包括( )。
项目沟通管理过程包括( )。
沟通是绩效计划制定的重要环节,绩效计划是沟通的过程()
绩效沟通是绩效管理的( )。
在绩效管理的沟通过程中,上下级间双向沟通的内容是()。
项目沟通管理中信息的过滤()
绩效沟通过程本质上就是()共同工作分享信息的过程
在案例总提到了绩效沟通的问题,绩效沟通需要收集的信息不包括()?
绩效计划是单向沟通的过程,绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。
论题二:论信息系统项目的沟通管理在一个信息系统项目中存在多种干系人,他们的关注点和需求各不相同。对承建方项目经理来说,沟通管理尤为重要。项目经理应重视和加强项目的沟通管理工作,包括做好沟通管理计划、向干系人发布项目信息、向客户报告项目绩效,管理和协调包括客户在内的项目干系人,以及解决项目中遇到的问题。项目经理应采用有效的沟通技能与干系人沟通,以达到事半功倍的效果,从而为项目的成功创造良好的环境。请以“信息系统项目的沟通管理”为题,分别从以下三个方面进行论述:1、简要叙述你参与管理过的信息系统项目(如项目背景、发起单位、项目目标、项目内容、组织结构、项目周期、交付产品、涉及的主要干系人等)和你在其中承担的主要工作。2、简要叙述沟通管理对该项目的重要性和作用。3、请结合项目管理理论和你在项目沟通管理工作中的实际情况,谈谈你对沟通管理的理解,以及沟通管理对项目有哪些重要的影响和作用。
绩效管理的特点有()、强调发展、()、()、注重沟通。
沟通过程是指沟通主体对沟通客体进行有目的.有计划.有组织的.观念.信息交流,使沟通成为双向互动的过程()
在企业绩效管理中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有( )。
项目沟通管理的主要过程是()
论信息系统项目的沟通管理 在一个信息系统项目中存在多种干系人,他们的关注点和需求各不相同,对承建方项目经理来说,沟通管理尤为重要,项目经理应重视和加强项目的沟通管理工作,包括做好沟通管理计划,向干系人发布项目信息、向客户报告项目绩效,管理和协调包括客户在内的项目干系人,以及解决项目中遇到的问题。项目经理应采用有效的沟通技能与干系人沟通,以达到事半功倍的效果,从而为项目的成功创造良好的环境。请以“信息系统项目的沟通管理”为题,分别从以下三个方面进行论述: 1. 简要叙述你参与管理过的信息系统项目(如项目背景、发起单位、项目目标、项目内容、组织结构、项目周期、交付产品、设计的主要干系人等)和你在其中承担的主要工作。2. 简要叙述沟通管理对该项目的重要性和作用。3. 请结合项目管理理论和你在项目沟通管理中的具体工作,详细论述在项目中如何做好沟通管理。
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点,绩效沟通有那些技巧。
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点,绩效沟通有那些技巧
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