工伤员工发生工伤后，需要住院治疗的，人力资源中心根据其事故伤害程度，结合山东省工伤职工停工留薪期分类目录确定其停工留薪期限，停工留薪期一般不超过个月（）

申请工伤保险待遇，工伤职工住院治疗的，提供医疗票据、、、及检查报告（） 员工发生工伤后，应主动协助行政人事部准备工伤资料，并在发生之日起（）天内到辖区社保局做纸质备案，以及到珠海市人力资源和社会保障局递交工伤认定申请资料 工伤认定、伤残鉴定结束后，由__负责向人力资源和社会保障局申报工伤保险（） 当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（） 当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（ ）。 工伤员工因伤需康复治疗.配置辅助器具及异地治疗的，可根据病情需要先行治疗，后至人社局提交医疗费用发票进行报销（） 当企业人力资源供大于求时，调整速度且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（） 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行【 】。出题:人力资源和社会保障部 员工发生工伤事故的，一般事故伤害发生小时内、重大伤亡事故发生小时内报人力资源部 根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行。出题：人力资源和社会保障部1087（） 《杭州市公共交通集团有限公司员工工伤管理规定》明确，集团人力资源部是集团员工工伤的，集团公司安全生产（保卫人武）部是集团发生安全事故的 当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（　　）。 员工因工伤住院，可自行决定选择医院转院治疗（） 根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位技照单位因公出差伙食补助标准的80%发给住院伙食补助费。 工伤员工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（） 工伤员工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（） 请简述工伤工伤员工鉴定结论下达评定伤残等级后，按照《工伤保险条例》的规定享受伤残待遇 乙方将不符合住院标准的工伤员工收入住院治疗的；将门诊费用记入住院收费的；分解记账的；挂床住院的。经查证属实的，市社保机构将处以违规费用2倍的罚款。 乙方将不符合住院标准的工伤员工收入住院治疗的；将门诊费用记入住院收费的；分解记账的；挂床住院的。经查证属实的，市社保机构将处以违规费用2倍的罚款。