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培训评价最根本的目的是()
单选题
培训评价最根本的目的是()
A. 提高培训工作质量,促进就业和再就业
B. 对培训过程管理与监控
C. 引导培训工作服务于经济社会需要
D. 调动受训者参与培训的积极性
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单选题
培训评价最根本的目的是()
A.提高培训工作质量,促进就业和再就业 B.对培训过程管理与监控 C.引导培训工作服务于经济社会需要 D.调动受训者参与培训的积极性
答案
单选题
培训评价最直接的目的是()
A.提高培训工作质量,促进就业和再就业 B.引导培训工作服务于经济社会需要 C.调动受训者参与培训工作的积极性 D.了解受训者现有的水平及可能发展空间
答案
单选题
培训评价最直接的目的是()。
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教育评价与教育测虽的最根本区别在下教育评价是()
A.价值判断 B.事实判断 C.逻辑判断 D.道德判断
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答案
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单选题
评价医务人员医德行为的最根本的标准是()。
A.自主原则 B.公正原则 C.互助精神 D.社会的医德规范体系 E.有利于患者疾病的缓解
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单选题
评价医务人员医德行为的最根本的标准是
A.自主原则 B.公正原则 C.互助精神 D.社会的医德规范体系 E.治疗和康复
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