权力在组织中的调整功能？

行政组织权力关系的变革中.进行权力的下放属于（） 在组织的权力结构中，职务权力占支配地位，个人权力占从属地位（） 在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了（）原则。 组织中的任何地位意味着相应的权力，因此离开权力就无法解释组织中的任何行为。 在领导权力的来源中，由个人在组织中的职位所决定的权力是（）   组织中的职位权力主要有（） 在矩阵式组织中，项目经理往往权力不足，而在项目式组织中，项目经理则具有很大的权力，以下哪种不是职位赋予项目经理的权力（） 领导者的权力是由正式权力和组织权力所构成，要想管理有效就必须时刻注意以组织权力来补充正式权力（） 下列组织权力属于职位权力的是__。 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力 组织中的人员、结构、权力等都必须遵循（） 行政组织改革中，参谋部门权力增加属于（） 组织中，将职权和权力委派给下属，称为（） 在组织权力结构中，占支配地位的是（） 惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的（） 功能权力(福莱特) 重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责任，明确责任和权力是组织变革中的（） 法定权力指的是管理者依据自己在组织等级结构中的地位而获得的权力。 组织中的权力并不是属于个人的，而是属于组织结构中的某个特定（）。 项目经理在哪种组织形式中权力最大（）