权力在组织中的激励功能？

组织文化的功能包括凝聚功能、激励功能、导向功能、辐射功能和检验功能。（） 组织文化作为一种组织系统具有很多特定的功能。主要功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能等（） 根据活动内容和功能的不同，可以把组织划分为权力组织、政治组织和民间组织（） 在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专家权力、感召、参考权力等（） 职务权力在组织的权力结构中占支配地位（） 行政组织权力关系的变革中.进行权力的下放属于（） 组织文化对于组织发展与组织目标的实现具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等功能。（） 在组织的权力结构中，职务权力占支配地位，个人权力占从属地位（） 领导管理功能是：（） （1）计划 （2）组织 （3）控制 （4）激励 （5）协调 在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了（）原则。 巴纳德认为，组织中的激励系统是一种引诱人们乐于协作的功能，其结果是( ) 股票期权激励的是组织中的（） 如何完善组织中员工激励机制 组织中的任何地位意味着相应的权力，因此离开权力就无法解释组织中的任何行为。 在个性心理活动中，具有引发功能、指引功能、激励功能的是（）。 国际营销中制造商可依靠某些权力赢得中间商合作，这本身就是激励机制，这些权力主要包括哪些内容 非政府组织在调整国家权力结构方面的功能主要体现在（）。 在道德的功能系统中，是最基本的功能，此外还有导向功能、激励功能等（） ：根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是： 在领导权力的来源中，由个人在组织中的职位所决定的权力是（）