单选题

组织中,将职权和权力委派给下属,称为()

A. A转让
B. B转移
C. C授权
D. D越权

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单选题
组织中,将职权和权力委派给下属,称为()
A.A转让 B.B转移 C.C授权 D.D越权
答案
单选题
将职责和权力委派给下属称为()
A.转让 B.授权 C.转移 D.越权
答案
判断题
委派任务给下属一般都包括权力的下放。
答案
单选题
在EPPPS验证时,如果验证活动委派给时,组织必须规定委派要求和规定所需控制。如在外部供方现场定期审核()
A.外部供方 B.第三方 C.检测机构 D.顾客
答案
主观题
在组织中将组织权利分为两种的是(),一是个人权力,二是职位性权力。
答案
多选题
根据职权权力基础的不同,许多组织的管理者在运用职权时,将其分为以下几种不同的职权类型:()
A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.矩阵职权
答案
单选题
管理者能够凭借权力和职权来实现目标,权力和职权这两个概念的联系应如何解释?()
A.权力是指有权做某事,职权是指有能力做某事 B.职权是指有权做某事,权力是指有能力做某事 C.权力和职权都是完成某项任务所必需的 D.权力和职权只是字面上的不同,其表达的是同一个概念----如何在组织中完成某项任务
答案
多选题
某企业不同的部门有不同的业务职能,职权和责任分派给不同的部门。下列关于该企业实行的组织结构的优点表述正确的有( )。
A.能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济 B.由于对战略重要性的流程进行了过度细分,在协调不同职能时可能出现问题 C.有利于培养职能专家 D.难以确定各项产品产生的盈亏
答案
判断题
管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和惩罚下属。
答案
多选题
职务权力即职权,其来源于等级制组织,由()赋予的
A.上级 B.组织 C.法律 D.权威
答案
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