职工在50人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。()

职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 职工在多少人以上的企、事业单位的工会可以设专职主席？ 职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。 职工200人以上的企业.事业单位的工会，()。 职工在（）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。 企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员 基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。() 职工( )人的单位,应当设专职工会主席 职工二百人以上的企业.事业单位的工会，()。 企业、事业单位和其他组织的工会，如何配备专职工作人员？ 工会专职工作人员的人数由与企业、事业单位协商确定。 国有和国有控股企业.事业单位工会的专职工作人员的人数可以不低于职工总人数的() 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。 企业、事业单位处分职工，工会有权提出意见。() 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作 企业、事业单位阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，应该怎样处理? 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。()