单选题

某企业2018年支付正式职工的合理工资总额为1000万元,临时工工资为30万元,企业当年发生的职工教育经费为100万元,在计算企业所得税时职工教育经费应调增的应纳税所得额为()万元

A. 17.6
B. 100
C. 82.4
D. 20

查看答案
该试题由用户898****41提供 查看答案人数:48200 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户898****41提供 查看答案人数:48201 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某企业2018年支付正式职工的合理工资总额为1000万元,临时工工资为30万元,企业当年发生的职工教育经费为100万元,在计算企业所得税时职工教育经费应调增的应纳税所得额为()万元
A.17.6 B.100 C.82.4 D.20
答案
单选题
(2018年真题)某企业2017年支付正式职工的合理工资总额为1000万元,临时工工资为30万元,企业当年缴纳的工会经费为28万元,在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )元。
A.7.40 B.28.00 C.9.76 D.8.00
答案
单选题
(2018年)某企业2019年支付正式职工的合理工资总额为1000万元,临时工工资为30万元,当年缴纳的工会经费为28万元,在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为()元。
A.7.40 B.28.00 C.9.76 D.8.00
答案
单选题
某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拔缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为()万元
A.7.4 B.8 C.28 D.9.76
答案
单选题
某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拔缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。
A.7.40 B.8.00 C.28.00 D.9.76
答案
单选题
某企业2019年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。
A.7.40 B.8.00 C.28.00 D.9.76
答案
单选题
某企业2017年支付正式职工的合理工资总额为1000万元,临时工工资为30万元,企业当年缴纳的工会经费为28万元,在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额是()
A.7.40万元; B.0元; C.9.76万元; D.8.00万元;
答案
单选题
某企业2017年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。
A.7.40 B.8.00 C.28.00 D.9.76
答案
单选题
某企业2019年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为()万元
A.7.40 B.8.00 C.28.00
答案
单选题
某企业2017年支付正式职工的合理工资总额为1000万元,临时工工资为30万元,企业当年缴纳的工会经费为28万元,在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为()元。  
A.7.40 B.28.00 C.9.76 D.8.00
答案
热门试题
某企业2019年支付正式职工的合理工资总额为1000 万元,临时工工资为30万元,缴纳的工会经费.为28万元,在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为()元。 某企业2019年支付正式职工的合理工资总额为1000万元,临时工工资为30万元,当年缴纳的工会经费为28万元,在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为()元 某企业有职工1000人,职工年工资总额为 企业支付给职工的各种奖金,均不构成工资总额。 企业支付给职工的各种奖金,均不构成工资总额() 工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。 ( ) 研究某企业职工的工资水平时,该企业职工的工资总额是() 某企业 2020 年支付正式职工的合理工资总额 1000 万元、临时工工资 30 万元。企业当年拔缴的工会经费 28 万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。 应付工资用来核算企业应付给职工的工资总额,无论是否在当月支付() 应付工资用来核算企业应付给职工的工资总额,无论是否在当月支付() (2016年11月)可以用工资总额占(  )的合理比重来推算合理的工资总额。 企业应付给职工的工资总额包括()。 企业应付给职工的工资总额包括()   企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。 某企业2017年度发生职工福利费170万元,2017年度税前准予扣除的职工工资总额900万元,2018年度发生职工福利费120万元,2018年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元,则该企业2018年度允许扣除职工福利费( )万元。 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额() 某企业2018年支付如下费用:合同工工资100万元,生产部门实习生工资20万元,直接支付给劳务派遣公司用工费20万元。企业当年发生职工福利费20万元,2018年企业计算企业所得税时允许扣除的职工福利费是()万元。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位