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政治优化整合科技领域人才计划,切实精简人才“帽子”,开展科技人才计划申报查重工作,不得将人才“帽子”同物质利益直接挂钩。开展()问题集中清理,建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系
多选题
政治优化整合科技领域人才计划,切实精简人才“帽子”,开展科技人才计划申报查重工作,不得将人才“帽子”同物质利益直接挂钩。开展()问题集中清理,建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系
A. 唯论文
B. 唯职称
C. 唯学历
D. 唯资历
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政治优化整合科技领域人才计划,切实精简人才“帽子”,开展科技人才计划申报查重工作,不得将人才“帽子”同物质利益直接挂钩。开展()问题集中清理,建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系
A.唯论文 B.唯职称 C.唯学历 D.唯资历
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多选题
重大发明创造、颠覆性技术创新关键在。要加快量子科技领域人才培养力度,加快培养一批量子科技领域的人才,建立适应量子科技发展的,打造体系化、高层次()
A.人才 B.高精尖 C.专门培养计划 D.量子科技人才培养平台
答案
单选题
为加强能源领域科技领军人才的培养,要依托于重大能源科技项目和重大能源工程项目以及()等高层次人才培养计划。
A.“千人计划” B.“青年千人计划” C.“长江学者奖励计划” D.“火炬计划”
答案
单选题
整合人才引进资源,优化机构与智能配置,要树立()的观念。
A.人才是创新的核心 B.择天下英才而用之 C.国际竞争的实施是科技竞争 D.知识就是力量
答案
多选题
实施高层次人才特殊支持计划,培养开发等领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才()
A.自然科学 B.工程技术 C.哲学 D.社会科学
答案
主观题
专技天下: 山西人才新政“12条”提出,要改革优化人才计划,加大( )。
答案
主观题
科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划
答案
主观题
科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划
答案
多选题
聚焦等重点领域,分层分类开展人才培训,促进转型期人才技能重塑和能力提升()
A.5G+AICDE B.云改 C.政企改革 D.传统领域
答案
主观题
在科技人才培养方面,中国水科院始终坚持()战略,注重科研人才队伍建设,为水利水电行业输送了大量科技人才和学术骨干
答案
热门试题
科技信息 指科技领域的专业知识()
企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )
中国既是科技人才大国,也是人才强国。
适当缩短青年人才可养成果评价周期,简化评价程序,鼓励青年科技人才开展持续性研究。
秦汉时期科技领域的成果主要有()。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上
隋唐时期科技领域的重要成就主要有()。
高科技领域的创业优势主要有( )
说明科技人才的重要作用和人才强国战略。
科技将帅人才的类型()
下列科技领域成就产生于北宋时期的有()
企业人才结构优化战略包括()。
邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。
十九大提出,出台积极的人才政策,引导各类人才合理有序地流动,实现人才资源宏观配置结构优化。合理的人才流向是:()
长期以来,我国科技领域的工资制度是()
春秋战国时期科技领域的成就主要有()。
要加快解决制约科技创新发展的一些关键问题。坚持和问题导向;整合优化科技资源配置;持之以恒加强基础研究;加强创新人才教育培养;依靠改革激发科技创新活力;加强国际科技合作()
企业人才层次结构优化战略指( )
为加快科技人才队伍建设,对科技人才的培养将实施“()”的培养模式。
要加快建设北部湾人才特区,坚决破除人才()的体制机制障碍,建立健全人才服务体系,优化人才资源配置
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