长期以来，我国科技领域的工资制度是（）
A. 按照科研人员的级别给予固定的基本工资
B. 按照科研人员的工作量给予工资
C. 按照科研人员的工作耗时按时计费
D. 按照科研人员的技术含量给予工资
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长期以来，我国科技领域的工资制度是（）
A.按照科研人员的级别给予固定的基本工资 B.按照科研人员的工作量给予工资 C.按照科研人员的工作耗时按时计费 D.按照科研人员的技术含量给予工资
答案
我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( )
A.结构工资制 B.浮动工资制 C.奖金制 D.岗住技能工资制
答案
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ）
答案
我国目前实行的工资制度是( )
A.职务工资制 B.职级工资制 C.级别工资制 D.结构工资制
答案
我国公务员工资制度是（）
A.等级工资制 B.职级工资制 C.绩效工资制 D.职务工资制
答案
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。
A.岗位技能工资制度 B.岗位工资制度 C.考评工资制度 D.等级工资制度 E.计件工资制度
答案
我国公务员的工资制度是( )
A.结构工资制度 B.绩效工资制度 C.技能工资制度 D.职务和级别相结合的工资制度
答案
我国公务员的工资制度是( )。
A.等级工资制 B.结构工资制 C.职务工资制 D.职务与级别相结合的工资制
答案
（ ）工资制度属于团队工资制。
A.核心团队 B.项目团队 C.平行团队 D.流程团队 E.虚拟团队
答案
我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( )
A.1956年 B.1985年 C.1993年 D.2006年
答案
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销售提成工资制度属于()工资制。
混合工资制是指下列哪种工资制度（）
结构工资制度
职级工资制度
我国实行（）相结合的公务工资制度
我国现行的工资制度一般包括（）
我国公务员的工资制度为【】
我国现行公务员工资制度的特点是( )
1993年工资制度改革以来增加了哪些离休费？
1993年工资制度改革以来增加了哪些离休费
基本工资制度？
效益工资制度
我国关于最低工资制度最早规定于（）
我国公共部门工资制度的原则包括()。
销售提成工资制度属于( )。
结构工资制度可称为( )。
销售提成工资制度属于（ ）。
我国企业工资制度改革经历的阶段有（）
我国公务员工资制度贯彻下列主要原则：()
我国公共部门工资制度存在哪些问题？
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