多选题

下列关于医疗期待遇的说法中,正确的有()。

A. 医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80%
B. 医疗期内不得解除劳动合同
C. 对医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者,用人单位可以与其解除劳动合同
D. 医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金

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主观题
下列关于医疗期待遇的说法中,正确的有
答案
多选题
下列关于医疗期待遇的说法中,正确的有()。
A.医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80% B.医疗期内不得解除劳动合同 C.对医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者,用人单位可以与其解除劳动合同 D.医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金
答案
多选题
下列关于医疗期待遇的说法中,正确的有()
A.医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80% B.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内 C.医疗期内不得解除劳动合同 D.医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金
答案
多选题
根据社会保险法律制度的有关规定,下列关于医疗期待遇的说法中正确的有( )。
A..医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80% B..医疗期内不得解除劳动合同 C..对医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者,用人单位可以与其解除劳动合同 D..医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金
答案
多选题
根据社会保险法的规定,下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有()
A.在医疗期内工资福利待遇不变 B.停职留薪期一般不超过12个月 C.医疗期内不得解除劳动合同 D.停工留薪期满劳动者未康复,用人单位在支付经济补偿后可以与劳动者解除劳动合同
答案
主观题
简述我国工伤医疗期待遇。
答案
单选题
一般情况下,工伤医疗期满后,不再享受工伤医疗期待遇,应该()
A.A:员工的正常工资福利待遇 B.B:根据伤残等级享受伤残待遇 C.C:生产经营单位与工伤人员协商待遇
答案
判断题
企业职工患病或非因工负伤,如果在医疗期内的,公司应当承担医疗期待遇。
A.对 B.错
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,正确的有(  )。
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿 B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付 C.医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同 D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
答案
单选题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是()
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿 B.病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付 C.医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同 D.病休期间,公休.假日和法定节日包括在内
答案
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