员工应负责确定自己的环境目标（）

让员工进行（ ），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。 让员工进行（），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。   员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标（） SSO应负责保管（）。 操作者应负责保管好自己使用的设备，未经批准不准其他人操作使用（） 在开展安全目标管理中，企业的第一领导者应负责下列哪些工作（） （）应负责签发开工令。 仓管员应负责什么工作？ 电费核算员应负责（） 公司负责批准环境管理目标指标 在设定目标的过程中，提供问题解决方案的小组应负责的内容包括（） 企业要对员工，社会，环境负责，承担起相应的环境和社会责任 根据《规划环境影响评价技术导则》，确定环境目标和评价指标时，规划在不同规划时段应满足的环境目标可根据（）情况确定 确定员工目标时应把其( )作为重点考虑。 调车长应负责哪些安全？ 电费核算员应负责等（） 下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是 确定网点目标后，应根据员工个人上季度目标完成情况将网点目标分解至个人（） 企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。 由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感，如果管理人员能够让员工参与()方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。