对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（）

对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 事业单位奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，（）原则 下列属于事业单位工作人员的奖励有（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是（） 下列不属于《事业单位工作人员奖励规定》当中所提到的奖励原则的是（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）应向（）倾斜，向一线工作人员倾斜。 对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（） 事业单位人事管理，坚持（）原则，。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理 （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 对事业单位人员实施奖励的原则是（  ）。 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。 下列事业单位工作人员或者集体，应当给予奖励的是（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（） 我国事业单位工作人员给予奖励的情形不包括（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）由奖励决定单位结合等因素统筹确定（）