普通员工考核分数在“60≤考核分数<80”范围时，考核等级为（）

事故防范要素的考核分数为（）分 安全技术要素的考核分数为（）分 绩效考核成绩为良好的，考核的分数范围是分（） 安全素质要素的考核分数为（）分 安全环境要素的考核分数为（）分 以下影响产品经理体系落地考核分数的是（） 城市成单考核指标需剔除部分数据，具体是哪个（） 某单位共有职工72人，年底考核平均分数为85分。根据考核分数，90分以上的职工评为优秀职工。已知优秀职工的平均分数为92分，其他职工的平均分数是80分，问优秀职工的人数是多少？（ ） 考核等级为A+，其参考分数是（），所占的比例是（）。 考核等级为A+，其参考分数是（），所占的比例是（） 建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分，在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。考核结果分为A、B、C、D四个等级，年度考核等级为B级的分数是（） 定点单位被取消定点资格的，年终考核分数按零分计算，扣除当年全部考核金（） 定点单位被取消定点资格的，年终考核分数按零分计算，扣除当年全部考核金（） 绩效考核分数是打出来的，不是算出来的（） 关于致谢送客过程标准化考核包含哪些内容，分数占比（） 信贷管理“三化”特级单位考核测评分数必须在（）分以上。 绩效表格中，副店长业务工作考核指标的总分数是分（） 将公务员考核分数通知本人，并由其签字的国家是() 在公司绩效考核方案中，专业管理考核采取加扣分和加扣奖相结合的形式，加扣分数按每分对应指标考核奖总额%折算考核金额（） 某企业考核员工得分数据服从对称的钟形分布，均值为65，标准差为5，以下说法，正确的有（）