多选题

烟叶质量管理员的工作目标是根据公司烟叶、、,完成烟叶原烟交接、打叶复烤监督质量管理工作()

A. 调拨制度
B. 调拨计划
C. 产品工艺要求
D. 产品需求

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多选题
烟叶质量管理员的工作目标是根据公司烟叶、、,完成烟叶原烟交接、打叶复烤监督质量管理工作()
A.调拨制度 B.调拨计划 C.产品工艺要求 D.产品需求
答案
单选题
烟叶质量管理员负责对拟调拨烟叶分批次进行原烟等级质量,依据标准样品组织烟叶备货,完成原烟工商交接质量检验,完成原烟短途运输监督发货工作()
A.检验 B.抽检 C.初检 D.复检
答案
判断题
烟叶质量管理员配合技术中心完成拟调拨等级烟叶的内在质量质量评价。依据技术中心填写的《烟叶调拨(原烟)内在质量评定单》(GL(技术04)04)评价结果确定调拨批次,有质量争议的,烟叶质量管理员可以先行调运后与技术中心商讨()
答案
多选题
烟叶质量管理员打叶复烤前对交接原烟进行检验,核对,查看烟叶外观质量与交接样品的一致性、烟叶水分(理化指标)、非烟物质、霉变烟叶情况,并做好记录《烤前原烟检验记录表》()
A.产地 B.品种 C.等级 D.数量
答案
单选题
烟叶质量管理员依据工商交接样品以及确定的垛位号,组织烟叶,做好记录,实时填写《原烟备货记录表》()
A.检验 B.备货 C.制样 D.验收
答案
判断题
烟叶质量管理员依据MK/GL原01《烟叶调拨管理标准》,对拟调拨等级烟叶分批次进行原烟等级质量检验并实时出具《烟叶等级质量检验单》(GL(技术04)01),未出具或记录有误降低当月绩效工资100元()
答案
判断题
烟叶质量管理员在3个工作日内,及时把技术中心确定为不予调拨的烟叶(含存在质量问题的烟叶),通知烟叶业务员联系烟叶产区协商处理()
答案
多选题
烟叶质量管理员岗位的主办工作有哪几项?()
A.原烟交接 B.打叶复烤 C.项目调研 D.工商客情关系维护
答案
判断题
配合技术中心完成拟调拨等级烟叶的内在质量质量评价。依据技术中心填写的《烟叶调拨(原烟)内在质量评定单》(GL(技术04)04)评价结果确定调拨批次,有质量争议的,烟叶质量管理员可以先行调运后与技术中心商讨()
答案
单选题
烟叶质量管理员负责加强与烟叶产区、复烤企业质量技术人员的工作,保证质量管理工作顺利开展()
A.协调 B.沟通 C.联系与沟通 D.联系
答案
热门试题
烟叶质量管理员配合技术中心完成拟调拨等级烟叶的内在感官质量评价。依据确定调拨批次,有质量争议的,烟叶质量管理室以技术中心感官质量评价为最终判定结果() 烟叶质量管理员岗位的对内关系有() 质量监督的最终任务是实现烟叶质量管理的任务目标() 烟叶质量管理员负责公务出差申请表、审批单,行程单、相关工作办理() 烟叶质量管理员依据及内在品吸结果,与技术中心共同对拟调拨的烟叶进行工商交接样品制作() 烟叶()管理是烟叶生产、烟叶收购、烟叶复烤、烟叶销售、烟叶存储各项工作的综合反映。 原料部副部长组织对拟调拨烟叶进行原烟等级质量初检,依据样品组织烟叶备货() 原料部部长组织对调拨烟叶原烟收购质量进行监督管理() 烟叶管理员在批次烟叶到齐入库后,2个工作日内填写《烟叶到货入库确认表》GL(原02)04,经带班长审核后报送物流仓储部() 白塔库区的烟叶管理员应每天进库检查烟垛苫盖情况,填写《原料部库区安全巡检记录表》(GL(原02)18),发现问题及时解决,避免等外界因素影响烟叶质量() 原料部统计员(兼组长)依据《烟叶送料单》GL(原02)08对烟叶管理员出库信息进行审核() 烟叶等级质量检查中,被抽查单位应积极配合检查组工作,主动提供烟叶基层站(点)、产区烟叶中转仓库及复烤企业原烟仓库的原始单据和报表,包括() 依据MK/GL原01《烟叶调拨管理标准》,对拟调拨等级烟叶分批次进行原烟等级质量检验并实时出具《烟叶等级质量检验单》(GL(技术04)01),未出具或记录有误降低当月绩效工资100元() 香料烟适熟采收与烟叶质量有密切关系,若香料烟过熟采收,调制后烟叶() 烟叶管理员接到发货单位发货通知及物流仓储部发送的《烟叶发货明细表》后,实时开始准备烟叶入库的各项工作,包括安排存放地点、装卸人员等。到货后烟叶管理员无需现场接收() 烟叶管理员主办工作包括和资料存档() 原料部副部长在“两烟计划”网上申报后个工作日内协调技术中心出具签批后的《XX年度烟叶需求计划》GL(原01)01,组织烟叶业务员开展需求计划的衔接及反馈,编制《年度烟叶需求衔接情况》(GL(原01)02)并反馈至技术中心,在中国烟叶公司下达核定量个工作日内完成《年度烟叶调拨计划》GL(原01)03记录() 烟叶质量控制要求对烟叶和烟叶质量进行持续改进() 不适宜温、湿度对白功烟调制影响较大.()烟叶调制进程缓慢,可能出现烟叶腐烂,调调制后烟叶质量较差. 如何调拨卷烟、雪茄烟、烟叶、复烤烟叶?
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