单选题

根据《上饶银行员工揭发.检举违法违纪违规行为的管理办法》,对检举人的奖励标准是:根据避免和挽回经济损失的数额或信用损害的程度给予( )元的奖金,并给予通报表扬。

A. 1000—5000
B. 1000—10000
C. 1000—15000
D. 1000—20000

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单选题
根据《上饶银行员工揭发.检举违法违纪违规行为的管理办法》,对检举人的奖励标准是:根据避免和挽回经济损失的数额或信用损害的程度给予( )元的奖金,并给予通报表扬。
A.1000—5000 B.1000—10000 C.1000—15000 D.1000—20000
答案
多选题
根据《上饶银行员工履职回避管理办法》,下列说法正确的是?( )
A.对于履职回避关系的双方,不得同时在总行机关.同一机构同一部门及有制约.监督和相互利益关系的岗位工作 B.对于担任职务的领导干部,有涉及到履职回避关系的近亲属,其亲属不得在本人直接管辖的部门工作 C.双方职务级别相同的,根据工作需要和实际情况决定其中一方回避,双方均无领导职务的,根据工作需求及本人意愿,其中一方回避 D.员工应如实向主管领导和人力资源部申报回避的亲属关系,如报告不及时或隐瞒不报的,一经查实,视情节轻重,给予相应的纪律处分新增题目:
答案
单选题
根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法错误的是:( )
A.员工当年度请事假后,年终不得享受全勤奖 B.员工申请病假,需提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明.疾病证明 C.请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假 D.职工依法享受的婚丧假.生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期
答案
单选题
根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法正确的是:( )
A.员工请事假期间,按日扣发基本工资和绩效工资(含个人业绩绩效),扣完为止 B.员工病假期间,须在保证员工月平均工资(含各项绩效工资)不低于当地最低工资标准的80%的前提下,按日扣发工资 C.员工享受带薪休假后病.事假超过上述规定天数的,下一年度仍可再享受年休假待遇 D.员工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的,如其实际工作年限10年以下的,则病假医疗期为3个月
答案
判断题
根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定,员工署实名举报违法违纪违规经营行为,经核查属实,应对举报人通报表扬,但不能予以现金奖励()
答案
多选题
华艺集团员工违法违纪和违背诚信行为,均可进行揭发和检举,举报对象与内容有哪些()
A.利用本人或利益相关人与公司同业竞争 B.向供应商等合作伙伴索取贿赂或礼品礼金、吃拿卡要、挂名领薪、费用报销、私人借款借物 C.私设“小金库” D.虚报、谎报、挪用业务费 E.用公款报销或者支付应由个人负担的费用等
答案
单选题
根据《上饶银行员工履职回避管理办法》,下列哪类关系不属于应该回避关系?( )
A.夫妻 B.朋友 C.侄子女 D.表兄弟姐妹新增题目:
答案
多选题
根据《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》,对违规违纪人员的处理方式包括( )。
A.经济处罚 B.纪律处分 C.其他处理
答案
判断题
银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
A.对 B.错
答案
判断题
银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
答案
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