关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）

事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定，下列表述正确的是（）。 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 （）以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。（ ） 事业单位工作人员甲于2019年5月受到警告处分，事业单位人事综合管理部门在其2019年度考核中可以选择的等次有哪些（） 事业单位工作人员甲于2018年3月受到警告处分，事业单位人事综合管理部门在其2018年度考核中可以选择的等次有哪些（） 根据人事管理条例，（）级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 开除处分由事业单位决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（《事业人员处分规定》第23条）（） 对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或监察机关投诉、举报。有关部门和机关应当及时调查处理（） 对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。 《事业单位工作人员处分暂行规定》所称事业单位主管部门，除有特别规定外，均以事业单位法人证书中（）栏所记载的部门为准。 根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理 根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 开除处分由（）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案 事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。 （）处分，按照干部人事管理权限、由事业单位或者事业单位主管部门决定 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？