对事业单位工作人员年底考核被确定为基本合格等次的处理正确的有（）

如何对事业单位工作人员进行年度考核？ 如何对事业单位工作人员进行年度考核 事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 根据事业单位工作人员考核暂行规定，关于考核结果等次主要分为()。 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考) 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次（） 事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（ ）等次。 事业单位工作人员受到（）处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次 事业单位工作人员受到警告处分的，在做出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 国家对事业单位工作人员实行（） 国家对事业单位工作人员实行（）。 坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 国家对事业单位工作人员实行（）管理。 国家对事业单位工作人员实行( )管理。