下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。
A. 工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B. 工作设计的目的是为了提高工作效率
C. 工作设计的内容不包括工作中的协作
D. 有效的工作设计能够达到激励的效果
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下列关于工作设计的说法错误的是()。
A.它是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排 B.其目的之一是为了使企业内部职位的职责 C.有效的工作设计可以保证组织目标和组织功能的高效率实现 D.不需要关注企业文化
答案
下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。
A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排 B.工作设计的目的是为了提高工作效率 C.工作设计的内容不包括工作中的协作 D.有效的工作设计能够达到激励的效果
答案
下列关于工作设计方法的说法，错误的是()。
A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B.生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C.直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D.激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
答案
下列关于工作设计方法的说法中，错误的是（ ）。
A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B.生物型工作设计方法关注对机器和技术设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C.直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D.激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
答案
下列选项中,关于工作设计方法的说法,错误的是（ ）。
A.工作轮换可以减少员工对工作的枯燥单调感,提高员工对环境的适应性 B.工作轮换的缺点是,员工在工作轮换最初时期的工作效率会较低 C.工作丰富化可以在横向水平上增加工作任务的数目和变化性,使工作多样化 D.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
答案
下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（ ） 。
A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B.生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C.知觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求来玫善工作的安全性和可靠性 D.激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
答案
下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。
A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.注重的是人的身体能力和身体局限 C.关心人的心理能力与心理局限 D.该方法非常关注对机器和技术的设计
答案
下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（ ）。
A.工作轮换可以减少员工对工作的枯燥单调感，提高员工的工作积极性 B.工作轮换的缺点是员工在转换工作的最初时期的工作效率会较低 C.工作丰富化可以在横向水平上增加工作任务的数目和变化性，使工作多样化 D.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
答案
下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（ ）。
A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.关注人的心理能力和心理局限 C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计 D.关注对机器和技术的设计
答案
关于工作设计方法的说法，错误的是()。
A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B.生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C.直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D.激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中精神需求最小化
答案
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