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商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。
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商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。
A. 改革人事制度
B. 人力资源规划
C. 员工绩效评价
D. 员工考核和任用
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单选题
商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。
A.改革人事制度 B.人力资源规划 C.员工绩效评价 D.员工考核和任用
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单选题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括()
A.人力资源的心理及智能开发 B.人力资源的激励制度 C.员工的薪酬计算与发放 D.员工的考核和任用
答案
单选题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括()。
A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.风险管理
答案
多选题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括()
A.员工工资发放 B.员工的考核和任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.人力资源的环境开发
答案
多选题
商业银行人力资源开发与管理的内容有( )。
A.改革人事制度 B.人力资源规划 C.员工绩效评价 D.员工考核和任用 E.人力资源激励制度
答案
多选题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()
A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.风险管理
答案
多选题
以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。
A.员工工资管理 B.人力资源的激励制度 C.员工的考核和任用 D.员工绩效评价 E.人力资源规划
答案
单选题
银行进行人力资源分析的内容不包括( )。
A.个人与组织之间的关系 B.银行领导人的能力 C.组织风气 D.工资待遇水平
答案
多选题
商业银行经营具有( )的特点,要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。
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答案
单选题
人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。
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答案
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