商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（）

人力资源开发的主要内容包括（ ）等诸多管理活动。 商业银行经营具有（ ）的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。 人力资源管理的主要内容包括()。 人力资源开发的主要内容是（）。 （）属于人力资源开发的主要内容 （　　）属于人力资源开发的主要内容。 公共部门人力资源开发的主要内容包括（） 人力资源管理包括的主要内容有（） 人力资源管理包括的主要内容有()。 人力资源管理全球化的主要内容包括 ( ) 人力资源预测的主要内容包括（） 人力资源规划主要内容不包括（） 人力资源预测的主要内容包括（　　）。 公共部门人力资源开发的主要内容 试述人力资源管理的主要内容。 试述人力资源管理的主要内容 银行进行人力资源分析的内容不包括( )。 公共部门人力资源开发的主要内容有（） 组织人力资源战略和规划的核心内容，制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础的是 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）