下列属于培训前评估的作用是（）。
A. 保证培训活动按照计划进行
B. 保证培训效果测定的科学性
C. 客观评价培训者工作
D. 为管理者决策提供所需信息
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下列属于培训前评估的作用是（）。
A.保证培训活动按照计划进行 B.保证培训效果测定的科学性 C.客观评价培训者工作 D.为管理者决策提供所需信息
答案
培训前评估的作用是()。
A.保证培训活动按照计划进行 B.可以较客观地评价培训者的工作 C.可以为管理者决策提供所需的信息 D.确保培训计划与实际需求的合理衔接 E.保证培训需求确认的科学性
答案
培训后评估的作用是（）。
A.可以对培训效果进行正确合理的判断 B.保证培训活动按照计划进行 C.保证培训需求确认的科学性 D.保证培训效果测定的科学性
答案
培训中评估的作用是（）。
A.确保培训计划于实际需求的合理衔接 B.保证培训效果测定的科学性 C.保证培训活动按照计划进行 D.可以为管理者决策提供所需的信息
答案
培训中评估的作用是()
A.确保培训计划与实际需求的合理衔接 B.保证培训效果测定的科学性 C.保证培训活动按照计划进行 D.可以为管理者决策提供所需的信息
答案
培训后评估的作用是（ ）。
A.了解某一项目是否达到原定的目标和要求 B.受训人知识技术能力的提高 C.可以检查出培训的费用效益 D.可以较客观地评价培训者的工作 E.可以为管理者决策提供所需的信息
答案
培训后评估的作用是（ ）。
A.了解某一项目是否达到原定的目标和要求 B.受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训的本身 C.可以检查出培训的费用效益 D.可以较客观地评价培训者的工作 E.可以为管理者决策提供所需的信息
答案
培训评估工作的作用是：（）。
A.信息反馈与调节作用 B.目标导向作用 C.指导与促进作用 D.鉴定与考核作用 E.调查研究作用
答案
以下不属于培训前效果评估作用的是（ ）。
A.保证培训效果测定的科学性 B.保证培训需求确认的科学性 C.保证培训活动按照计划进行 D.确保计划与实际需求合理衔接 E.找出不足，发现新培训需要
答案
培训前评估的作用有（）。
A.保证培训需求确认的科学性 B.保证培训效果测定的科学性 C.保证培训活动按照计划进行 D.帮助实现培训资源的合理配置 E.确保培训计划与实际需求的合理衔接
答案
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培训前评估的作用有()
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
培训前效果评估的作用包括（ ）。
培训前效果评估的作用包括()
培训与开发前评估的作用
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属于培训评估作用的有（）。
属于培训中评估作用的是（ ）
属于培训后评估作用的是（ ）
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